PEDIDO CICOP LOMAS
PROYECTO DE COMUNICACIÓN
VISTO:
La nota que le hicieran llegar al Sr Intendente Municipal, al Sr. Jefe de Gabinete y al Sr Secretario de Salud las autoridades APSLZ Cicop Lomas y de la cual tomamos conocimiento
CONSIDERANDO
Que en la misma se plantean problemáticas detectadas y se solicitan entre otros
Garantizar el pago de la bonificación remunerativa fija no bonificable de $5000
Que se aplique el mismo criterio que en Provincia: su universalización a todos los profesionales, aún a aquellos que se hayan acogido a la licencia por COVID-19, y que se continúe pagando a partir de agosto como parte del salario). Además debería hacerse extensiva a los profesionales contratados por Monotributo por el convenio AMBA y a los profesiónales de la Salud que se desempeñan en el Área de Adicciones.
La necesidad URGENTE de conformar un Comité de Crisis Intersectorial, con participación de autoridades sanitarias municipales y provinciales, los gremios locales de los sectores salud y educación y representantes de las organizaciones sociales, que pueda monitorear, evaluar y contribuir en la toma de decisiones para el abordaje comunitario de esta pandemia
Solicitud de elementos de Protección Personal (en muchas salas no hay o no hay en cantidad suficiente, especialmente en lo referido a BARBIJOS QUIRÚRGICOS).
En muchas salas no hay o es insuficiente el Personal de Limpieza.
La Capacitación no ha alcanzado a todo el personal y es necesario reforzarla. Hay confusión respecto a los protocolos de actuación y diferencias no suficientemente explicitadas entre lo que se aplica en los Hospitales Alende y Piacentini y en las Unidades Sanitarias frente a las mismas situaciones. Hay Unidades Sanitarias que, inexplicablemente, no implementan aún el dispositivo de triage y en casi todas faltan termómetros infrarrojos y las que lo tienen es porque lo recibieron por alguna donación o porque lo compraron los propios trabajadores.
También recibimos reclamos respecto a la demora en la actuación del 107, que en ocasiones tardan varios días en asistir a presuntos casos de COVID 19 en sus domicilios o en las Unidades Sanitarias. A pesar de los esfuerzos que realizan las autoridades, estas situaciones persisten y se tornan más graves en el pico de la pandemia y deben ser atendidas.
Pase a planta permanente de los Profesionales de la Salud con más de un año de contrato en planta transitoria y monotributistas (Convenio AMBA) por norma de excepción.
Pase de régimen de 24 a 36 horas para todos aquellos profesionales que puedan dar cumplimiento a dicha carga horaria y que puedan fortalecer la respuesta del sistema de salud en la pandemia.
Que muchos de estos reclamos los venimos escuchando personalmente
Que son parte del decir de los trabajadores que día a día realizan su tarea en un marco de preocupación, hoy exacerbado por la pandemia
Que es deber del Gobierno Municipal escuchar los reclamos de los trabajadores y buscar una solución que los contemple a todos, en un marco de igualdad para mejor.
POR TODO ELLO:
EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE, EN USO DE LAS FACULTADES QUE LA LEY LE OTORGA, SANCIONA LA SIGUIENTE:
COMUNICACIÓN
ARTICULO 1°.- El Honorable Concejo Deliberante de Lomas de Zamora, expresa su apoyo al reclamo de la Asociación de Profesionales de la Salud de Lomas de Zamora y al de todos los trabajadores de la Salud en la búsqueda de soluciones a los justos reclamos que expresan.
ARTICULO 2°.- Apruébese la presente con sus vistos y considerandos.
ARTICULO 3°.- De forma.